いま求められているパワハラ対策。パワーハラスメントの対応方法まとめをまとめてみた


パワハラやセクハラといったハラスメント問題がよく話題に上ります。特にパワハラに関しては一般的に認知されてきたセクハラと違い、まだまだ法的な対策も不十分です。そこで今回はパワハラを受けた時の対処法や知らず知らずにやっちゃてるかもしれないパワハラについてまとめてみた。

 

◆パワハラとは?

パワハラという言葉は知っている人は多いと思いますが、あなたはパワハラの定義を知っていますか?何がパワハラでどこまでがパワハラではないか、もしかしたら、あなたも知らないうちに受けているかもしれない、行なっているかもしれない気になるパワハラの定義やパワハラの基本情報についてまとめました。

 

パワーハラスメント
パワーハラスメントとは、「職場の権力(パワー)を利用した嫌がらせ」[1]のことである。略称は「パワハラ」。

 

パワハラに関してまとめたページ
厚生労働省委託事業「働く人のメンタルヘルスポータルサイト『こころの耳』」では、「パワハラ(パワーハラスメント・職場のいじめ)」に関する情報を提供しています。

 

同僚までもが対象に…厚労省が決定した「パワハラ」の定義
厚生労働省がパワーハラスメントに関する定義を決定し、新たに6つに分類分けをしたことを発表しました。

あなたが知らない間に受けてる“パワハラ”
職場でのハラスメントの中で、上司が訴えられるコトが多くなっているパワハラ。厚労省のガイドラインには部下や同僚から受けた精神的、肉体的苦痛もパワハラに入るそうです。

職場パワハラ初調査、46%が泣き寝入りしてたひどい実態
職場のいじめや嫌がらせの相談件数が急増している・・・。そこで厚労省は、全国の企業・従業員に初調査をおこなった。そして、浮かび上がった実態とは・・・?

 

 

ストレス発散

 

◆パワハラ対処法まとめ

実際にパワハラを受けた場合、どのようにすればよいのでしょう?職場の上司などからパワハラを受けた際の対策法や対処法、相談窓口や裁判の判例などをまとめてみました。

 

セクハラ、パワハラ、いじめ…職場や学校で起こった法的トラブルと弁護士からの解決法・アドバイス 
 

パワハラに負けないための対策方法【パワーハラスメント】
パワハラに悩んでいる人はたくさんいると思います。パワハラの対策方法もいろいろあると思うのでまとめてみます。パワハラのうまい対処方法などが他にもあったら、遠慮なくどんどん追加していってください。一緒にパワハラ対策まとめを作りましょう。

 

【悩み】嫌な上司・苦手な上司の対処法【パワハラ】
会社勤めをしていると、苦手な上司・困った上司の一人や二人出てくるもんですよね~( ´_つ`)その上司の下に付いたせいで仕事がやりにくくなったり、最悪の場合は退職を余儀なくされるということもあるでしょう(゚д゚|||)そういった上司への対処法をまとめてみる事にしましたので、よければ参考にどうぞ!

 

気をつけよう!パワハラ裁判の判例集
パワーハラスメントとは、会社などで職権などの権力差を背景にし、本来の業務の範疇を超えて、人格と尊厳を傷つける言動を行い、就労者の働く環境を悪化させる、あるいは雇用不安を与える行為です。被害者が精神疾患にかかるなど深刻な問題に発展する場合も。今までにあったパワハラ裁判の事例をまとめてみました。